Douglas Cultura de la Empresa

9 empleados en Douglas han revisado Douglas en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Douglas empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Douglas están generalmente satisfechos con su remuneración total en Douglas, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Douglas con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Douglas están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Douglas son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Douglas creen que el ambiente en Douglas es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Douglas es confortablemente rápido. Cerca 34% de los empleados en Douglas trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Douglas están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Douglas es positivo.