Douglas Culture d’entreprise

9 des employés de chez Douglas ont examiné Douglas dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Douglas donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Douglas sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Douglas , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Douglas sont généralement satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Douglas sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Douglascroient que l'environement chez Douglas est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Douglas est confortablement rapide . Envirion 34% des employés chez Douglas travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Douglas sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.