Doyon, Limited, the Native regional corporation for Interior Alaska, is a for-profit corporation with more than 19,000 shareholders. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 220

CEO: Aaron Schutt

Doyon Cultura de la Empresa

Cultura de Doyon

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Doyon está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

B+

Bonos y Beneficios

B+

Calificación del CEO

Ambiente

Equipo

CEO de Doyon

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Aaron Schutt

74 /100

Dejar Sabera a Doyon Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Doyon que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Doyon de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Doyon

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Doyon

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-29

Puntuación eNPS

14%	Promoters
43%	Passives
43%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To continually enhance our position as a financially strong Native corporation in order to promote the economic and social well-being of our shareholders and future shareholders, to strengthen our Native way of life, and to protect and enhance our land and resources.

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Cultura de Doyon de un Vistazo

En general, los 7 Doyon empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Doyon no están satisfechos con su remuneración total en Doyon, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Doyon con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Doyon están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Doyon son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Doyon creen que el ambiente en Doyon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Doyon es burocrático. Cerca 60% de los empleados en Doyon trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Doyon no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Doyon es positivo.

7 empleados en Doyon han revisado Doyon en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 7 Doyon empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Doyon no están satisfechos con su remuneración total en Doyon, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Doyon con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Doyon están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Doyon son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Doyon creen que el ambiente en Doyon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Doyon es burocrático. Cerca 60% de los empleados en Doyon trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Doyon no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Doyon es positivo.

Dejar Sabera a Doyon Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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