Doyon, Limited, the Native regional corporation for Interior Alaska, is a for-profit corporation with more than 19,000 shareholders. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 220

Amministratore delegato: Aaron Schutt

Doyon Culture Company

Doyon Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Doyon è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

B+

Perks e vantaggi

B+

Valutazione CEO

Ambiente

Team

CEO di Doyon

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Aaron Schutt

74 /100

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Let Doyon sa che si desidera lavorare lì

Dici Doyon sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Doyon la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Doyon

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Doyon

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-29

ENPS Score

14%	Promoters
43%	Passives
43%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To continually enhance our position as a financially strong Native corporation in order to promote the economic and social well-being of our shareholders and future shareholders, to strengthen our Native way of life, and to protect and enhance our land and resources.

Per saperne di più

Doyon Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Doyon dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Doyon sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Doyon, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Doyon sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Doyon sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Doyon crede l'ambiente al Doyon è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Doyon è burocratico. Circa 60% dei dipendenti a Doyon di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Doyon non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Doyon hanno esaminato Doyon attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 7 Doyon dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Doyon sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Doyon, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Doyon sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Doyon sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Doyon crede l'ambiente al Doyon è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Doyon è burocratico. Circa 60% dei dipendenti a Doyon di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Doyon non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Doyon sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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