Drake International Cultura de la Empresa

6 empleados en Drake International han revisado Drake International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Drake International empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Drake International no están muy satisfechos con su remuneración total en Drake International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Drake International con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Drake International no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Drake International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Drake International creen que el ambiente en Drake International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Drake International es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Drake International trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Drake International no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Drake International algo que pueden mejorar.