Drive Fit Culture | Comparably

Drive Fit Cultura de la Empresa

Cultura de Drive Fit

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Drive Fit

Terry Cornick Drive Fit's CEO
Terry Cornick

Información de la empresa

Dirección
29 Taft Corners Ctr Ste 160
Williston, VT
United States of America
Sitio web
www.drivefit.org
Fundado
2013

Descripción de la compañía

Drive Fit creates cognitive training tools for driving.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Terry Cornick  CEO / President
Terry Cornick
CEO / President
Terry Cornick serves as the CEO / President of Drive Fit .
Anthony Pagani  Chief Creative Officer / Co-founder
Anthony Pagani
Chief Creative Officer / Co-founder
Anthony Pagani serves as the Chief Creative Officer / Co-founder of Drive Fit.

Drive Fit Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

the work environment is very equal opportunity.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

everyone is encouraged to participate

Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

they let me work from home as needed

Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años

Dejar Sabera a Drive Fit Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Drive Fit que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Drive Fit de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
45
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
50%
No50%
¿Interacción con colegas?
85
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos50%
850%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido50%
Moderado50%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
75
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Drive Fit

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Drive Fit

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-50
Puntuación eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

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