Drive Fit Culture | Comparably

Drive Fit Culture d’entreprise

Culture Drive Fit

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Drive Fit

Terry Cornick Drive Fit's CEO
Terry Cornick

Informations sur la société

Adresse
29 Taft Corners Ctr Ste 160
Williston, VT
United States of America
Site Internet
www.drivefit.org
Fondé
2013

Description de l’entreprise

Drive Fit creates cognitive training tools for driving.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Terry Cornick  CEO / President
Terry Cornick
CEO / President
Terry Cornicksert en tant que CEO / President de Drive Fit .
Anthony Pagani  Chief Creative Officer / Co-founder
Anthony Pagani
Chief Creative Officer / Co-founder
Anthony Pagani sert en tant que Chief Creative Officer / Co-founder de Drive Fit.

Drive Fit Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

the work environment is very equal opportunity.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

everyone is encouraged to participate

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

they let me work from home as needed

Laissez Drive Fit savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Drive Fit que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Drive Fit l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
45
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins50%
850%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide50%
Modéré50%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Drive Fit

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Drive Fit

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-50
Score eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

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