DSMN8 Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
68

DSMN8 Cultura de la Empresa

Cultura de DSMN8

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
4.2/5
La cultura general de DSMN8 está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de DSMN8

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar
 DSMN8 CEO
70 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DSMN8

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DSMN8

N/A

eNPS

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Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Cultura de DSMN8 de un Vistazo

3 empleados en DSMN8 han revisado DSMN8 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 DSMN8 empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DSMN8 están satisfechos con su remuneración total en DSMN8, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en DSMN8 con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de DSMN8 están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de DSMN8 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DSMN8 creen que el ambiente en DSMN8 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DSMN8 es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en DSMN8 trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DSMN8 están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en DSMN8 es positivo.

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