Duane Reade Cultura de la Empresa

18 empleados en Duane Reade han revisado Duane Reade en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Duane Reade empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Duane Reade no están satisfechos con su remuneración total en Duane Reade, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Duane Reade con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Duane Reade no están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Duane Reade son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Duane Reade creen que el ambiente en Duane Reade es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Duane Reade es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Duane Reade trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Duane Reade no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Duane Reade es positivo.