DuPont Cultura de la Empresa

239 empleados en DuPont han revisado DuPont en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 239 DuPont empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DuPont no están muy satisfechos con su remuneración total en DuPont, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 239 Participantes califican su remuneración en DuPont con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DuPont están generalmente satisfechos con su equipo. 239 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de DuPont son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DuPont creen que el ambiente en DuPont es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DuPont es moderado. Cerca 49% de los empleados en DuPont trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de DuPont no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 239 empleados que participaron creen que su vista futura en DuPont es positivo.