Dyncorp Cultura de la Empresa

4 empleados en Dyncorp han revisado Dyncorp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Dyncorp empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de Dyncorp están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Dyncorp son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dyncorp creen que el ambiente en Dyncorp es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dyncorp es burocrático. Cerca 50% de los empleados en Dyncorp trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Dyncorp están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Dyncorp es positivo.