ECG, Inc. Cultura de la Empresa

53 empleados en ECG, Inc. han revisado ECG, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 53 ECG, Inc. empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ECG, Inc. están generalmente satisfechos con su remuneración total en ECG, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 53 Participantes califican su remuneración en ECG, Inc. con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ECG, Inc. están extremadamente satisfechos con su equipo. 53 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ECG, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ECG, Inc. creen que el ambiente en ECG, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ECG, Inc. es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en ECG, Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ECG, Inc. están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 53 empleados que participaron creen que su vista futura en ECG, Inc. es positivo.