Edgescan Cultura de la Empresa

28 empleados en Edgescan han revisado Edgescan en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Edgescan empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Edgescan están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Edgescan, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Edgescan con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Edgescan están extremadamente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Edgescan son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Edgescan creen que el ambiente en Edgescan es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Edgescan es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Edgescan trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Edgescan están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Edgescan es positivo.