Emory Wheel Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
6
Calificaciones
totales
122

Emory Wheel Cultura de la Empresa

Cultura de Emory Wheel

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.4/5
La cultura general de Emory Wheel está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Emory Wheel

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
 Emory Wheel's CEO
65 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Emory Wheel

Bajo
40%

Actualmente, Emory Wheel se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Emory Wheel

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
0
Puntuación eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

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Cultura de Emory Wheel de un Vistazo

6 empleados en Emory Wheel han revisado Emory Wheel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Emory Wheel empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Emory Wheel no están muy satisfechos con su remuneración total en Emory Wheel, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Emory Wheel con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Emory Wheel no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Emory Wheel son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Emory Wheel creen que el ambiente en Emory Wheel es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Emory Wheel es moderado. Cerca 40% de los empleados en Emory Wheel trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Emory Wheel están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Emory Wheel es positivo.

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Salud y bienestar
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