Emory Wheel Culture d’entreprise

6 des employés de chez Emory Wheel ont examiné Emory Wheel dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Emory Wheel donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Emory Wheel ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Emory Wheel , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Emory Wheel sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Emory Wheel sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Emory Wheel croient que l'environement chez Emory Wheel est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Emory Wheel est modéré . Environ 40% des employés chez Emory Wheel travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Emory Wheel sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.