Endava Cultura de la Empresa

5 empleados en Endava han revisado Endava en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 5 Endava empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Endava no están satisfechos con su remuneración total en Endava, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Endava con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Endava no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Endava son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Endava creen que el ambiente en Endava es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Endava es un poco lento. Cerca 66% de los empleados en Endava trabajan 8 horas o menos.