Enterprise Community Partners Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
11
Calificaciones
totales
181

Enterprise Community Partners Cultura de la Empresa

Cultura de Enterprise Community Partners

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.9/5
La cultura general de Enterprise Community Partners está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Enterprise Community Partners

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Priscilla Almodovar Enterprise Community Partners' CEO
Priscilla Almodovar
60 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Enterprise Community Partners

Bajo
35%

Actualmente, Enterprise Community Partners se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Enterprise Community Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
0
Puntuación eNPS
43%Promoters
14%Passives
43%Detractors

Enterprise Community Partners Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Our mission is to create opportunity for low- and moderate-income people through affordable housing in diverse, thriving communities.

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Cultura de Enterprise Community Partners de un Vistazo

11 empleados en Enterprise Community Partners han revisado Enterprise Community Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Enterprise Community Partners empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Enterprise Community Partners están generalmente satisfechos con su remuneración total en Enterprise Community Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Enterprise Community Partners con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Enterprise Community Partners están generalmente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Enterprise Community Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Enterprise Community Partners creen que el ambiente en Enterprise Community Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Enterprise Community Partners es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Enterprise Community Partners trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Enterprise Community Partners no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Enterprise Community Partners es positivo.

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Enterprise Community Partners vs Competidores

  1. 1st
    Enterprise Community Partners
    72 / 100
  2. 2nd
    Neighborly
    63 / 100
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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
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