Enterprise Products Partners Cultura de la Empresa

23 empleados en Enterprise Products Partners han revisado Enterprise Products Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 23 Enterprise Products Partners empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Enterprise Products Partners están satisfechos con su remuneración total en Enterprise Products Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Enterprise Products Partners con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Enterprise Products Partners están generalmente satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Enterprise Products Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Enterprise Products Partners creen que el ambiente en Enterprise Products Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Enterprise Products Partners es moderado. Cerca 21% de los empleados en Enterprise Products Partners trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Enterprise Products Partners están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Enterprise Products Partners es positivo.