EPIIC Cultura de la Empresa
Cultura de EPIIC
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
EPIIC Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
The El Pomar Institute for Innovation and Commercialization (EPIIC) assists creative individuals and organizations in transforming innovative ideas into economic opportunity.
Declaración de la visión
The El Pomar Institute for Innovation and Commercialization (EPIIC) assists creative individuals and organizations in transforming innovative ideas into economic opportunity.
Información de la empresa
- Dirección
- 1420 Austin Bluff Parkway
Colorado Springs, CO 80918
United States of America
- Sitio web
- epiic.uccs.edu/
- Fundado
- 1991
Descripción de la compañía
EPIIC is to play a role in the early development of new ideas and products and to aid people in taking their ideas to market.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Martin Wood
Senior Vice Chancellor for University Advancement and Development, COO
Martin Wood serves as the Senior Vice Chancellor for University Advancement and Development, COO of EPIIC.
Michelle Ward
Employee Relations Program Director
Michelle Ward serves as the Employee Relations Program Director of EPIIC.
Tatiana Bailey
Executive Director, UCCS Economic Forum
Tatiana Bailey serves as the Executive Director, UCCS Economic Forum of EPIIC.
Peter Pino
Chief Of Police
Peter Pino serves as the Chief Of Police of EPIIC.
Suzanne Scott
Budget Director
Suzanne Scott serves as the Budget Director of EPIIC.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Kara Carragher
Business and HR Professional
Kara Carragher serves as the Business and HR Professional of UCCS College of Business. Kara started at UCCS College of Business in May of 2015. Kara currently resides in the Colorado Springs, Colorado Area.
Dejar Sabera a EPIIC Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a EPIIC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EPIIC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EPIIC
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EPIIC
N/A
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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