ERT Cultura de la Empresa

22 empleados en ERT han revisado ERT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 ERT empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ERT no están muy satisfechos con su remuneración total en ERT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en ERT con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de ERT están satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de ERT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ERT creen que el ambiente en ERT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ERT es extremedamente rápido. Cerca 49% de los empleados en ERT trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ERT están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en ERT es positivo.