Erwin-Penland Cultura de la Empresa

Cultura de Erwin-Penland

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Erwin-Penland está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Equipo

Cultura Laboral

C+

Sentimiento

Retención

CEO de Erwin-Penland

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

50 /100

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Dejaremos saber a Erwin-Penland que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Erwin-Penland de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Erwin-Penland

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Erwin-Penland

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

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Puntuación eNPS

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Cultura de Erwin-Penland de un Vistazo

En general, los 3 Erwin-Penland empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Erwin-Penland no están satisfechos con su remuneración total en Erwin-Penland, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Erwin-Penland con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Erwin-Penland están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Erwin-Penland son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Erwin-Penland creen que el ambiente en Erwin-Penland es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Erwin-Penland es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Erwin-Penland trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Erwin-Penland están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Erwin-Penland es positivo.

3 empleados en Erwin-Penland han revisado Erwin-Penland en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Erwin-Penland empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Erwin-Penland no están satisfechos con su remuneración total en Erwin-Penland, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Erwin-Penland con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Erwin-Penland están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Erwin-Penland son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Erwin-Penland creen que el ambiente en Erwin-Penland es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Erwin-Penland es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Erwin-Penland trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Erwin-Penland están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Erwin-Penland es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

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