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ESI Group Empresa Reclamada

ESI boasts a unique know-how in Virtual Product Engineering, based on an integrated suite of coherent, industry-oriented applications. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 16

Calificaciones totales: 190

CEO: Cristel de Rouvray

ESI Group Cultura de la Empresa

Cultura de ESI Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de ESI Group está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

A-

Bonos y Beneficios

Ambiente

C-

Gerente

C-

Retención

C-

CEO de ESI Group

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Cristel de Rouvray

38 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ESI Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ESI Group

top 15% Diversidad

Actualmente, ESI Group se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

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Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-37

Puntuación eNPS

27%	Promoters
9%	Passives
64%	Detractors

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Cultura de ESI Group de un Vistazo

En general, los 16 ESI Group empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ESI Group no están satisfechos con su remuneración total en ESI Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en ESI Group con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de ESI Group no están muy satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de ESI Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ESI Group creen que el ambiente en ESI Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ESI Group es moderado. Cerca 50% de los empleados en ESI Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ESI Group no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en ESI Group es positivo.

16 empleados en ESI Group han revisado ESI Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 16 ESI Group empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ESI Group no están satisfechos con su remuneración total en ESI Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en ESI Group con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de ESI Group no están muy satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de ESI Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ESI Group creen que el ambiente en ESI Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ESI Group es moderado. Cerca 50% de los empleados en ESI Group trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de ESI Group no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en ESI Group es positivo.

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