ESI Group Culture d’entreprise

16 des employés de chez ESI Group ont examiné ESI Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 ESI Group donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ESI Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ESI Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ESI Group ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ESI Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ESI Groupcroient que l'environement chez ESI Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ESI Group est modéré . Environ 50% des employés chez ESI Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ESI Group ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.