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Evalueserve Empresa Reclamada
Evalueserve is a global professional services provider, founded by an ex-McKinsey partner, offering consulting, analytics, and knowledge services. We are powered by mind+machine – a unique combination of human expertise and best-in-class technologies that use smart algorithms to simplify key tasks. This approach enables us to design and manage processes that can generate and harness insights on a large scale, significantly cutting costs and timescales and helping businesses that partner with us to overtake the competition. We work with clients across a wide range of industries and business functions, helping them make better decisions faster; reach new levels of efficiency and effectiveness; and see a tangible impact on their top and bottom line. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
30
Calificaciones
totales
305

Evalueserve Cultura de la Empresa

Cultura de Evalueserve

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
A+
4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Evalueserve

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar
Ravi Mehrotra Evalueserve's CEO
Ravi Mehrotra
93 /100

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Dejaremos saber a Evalueserve que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Evalueserve de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Evalueserve

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Evalueserve

top 5% Diversidad

Actualmente, Evalueserve se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar
41
Puntuación eNPS
58%Promoters
25%Passives
17%Detractors

Evalueserve Video de cultura

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Cultura de Evalueserve de un Vistazo

30 empleados en Evalueserve han revisado Evalueserve en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 30 Evalueserve empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Evalueserve están satisfechos con su remuneración total en Evalueserve, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en Evalueserve con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Evalueserve están extremadamente satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Evalueserve son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Evalueserve creen que el ambiente en Evalueserve es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Evalueserve es confortablemente rápido. Cerca 59% de los empleados en Evalueserve trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Evalueserve están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en Evalueserve es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Bono de desempeño
Beneficios de oficina
Salidas sociales de la empresa
Política de trabajo desde casa
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