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EXPERIS - MANPOWER GROUP Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 80

Calificaciones totales: 625

CEO

EXPERIS - MANPOWER GROUP Cultura de la Empresa

Cultura de EXPERIS - MANPOWER GROUP

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de EXPERIS - MANPOWER GROUP está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A-

Género

C+

Juntas

C-

Retención

C-

Sentimiento

C-

CEO de EXPERIS - MANPOWER GROUP

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

54 /100

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Dejaremos saber a EXPERIS - MANPOWER GROUP que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EXPERIS - MANPOWER GROUP de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EXPERIS - MANPOWER GROUP

Mejor

50%

Actualmente, EXPERIS - MANPOWER GROUP se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EXPERIS - MANPOWER GROUP

Bajo

25%

Actualmente, EXPERIS - MANPOWER GROUP se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-36

Puntuación eNPS

27%	Promoters
10%	Passives
63%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de EXPERIS - MANPOWER GROUP de un Vistazo

En general, los 80 EXPERIS - MANPOWER GROUP empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EXPERIS - MANPOWER GROUP no están satisfechos con su remuneración total en EXPERIS - MANPOWER GROUP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 80 Participantes califican su remuneración en EXPERIS - MANPOWER GROUP con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de EXPERIS - MANPOWER GROUP no están muy satisfechos con su equipo. 80 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de EXPERIS - MANPOWER GROUP son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EXPERIS - MANPOWER GROUP creen que el ambiente en EXPERIS - MANPOWER GROUP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EXPERIS - MANPOWER GROUP es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en EXPERIS - MANPOWER GROUP trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de EXPERIS - MANPOWER GROUP no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 80 empleados que participaron creen que su vista futura en EXPERIS - MANPOWER GROUP es positivo.

80 empleados en EXPERIS - MANPOWER GROUP han revisado EXPERIS - MANPOWER GROUP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 80 EXPERIS - MANPOWER GROUP empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de EXPERIS - MANPOWER GROUP no están satisfechos con su remuneración total en EXPERIS - MANPOWER GROUP, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 80 Participantes califican su remuneración en EXPERIS - MANPOWER GROUP con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de EXPERIS - MANPOWER GROUP no están muy satisfechos con su equipo. 80 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de EXPERIS - MANPOWER GROUP son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en EXPERIS - MANPOWER GROUP creen que el ambiente en EXPERIS - MANPOWER GROUP es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EXPERIS - MANPOWER GROUP es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en EXPERIS - MANPOWER GROUP trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de EXPERIS - MANPOWER GROUP no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 80 empleados que participaron creen que su vista futura en EXPERIS - MANPOWER GROUP es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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