EXPERIS US INC Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
7
Calificaciones
totales
124

EXPERIS US INC Cultura de la Empresa

Cultura de EXPERIS US INC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.4/5
La cultura general de EXPERIS US INC está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de EXPERIS US INC

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
 EXPERIS US INC's CEO
63 /100

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What is the PTO policy at EXPERIS US INC?

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  • No paid time off

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How are the healthcare options at EXPERIS US INC?

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  • Too expensive.

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What makes you the most proud about working at EXPERIS US INC?

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  • Nothing. I regret it.

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How are the dental insurance options at EXPERIS US INC?

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  • Too expensive

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How are the vision insurance options at EXPERIS US INC?

Preguntado a all employees at EXPERIS US INC

  • Too expensive

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Visa H1B

En 2019, EXPERIS US INC aplico para 415 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 54% fueron aprobados, 40% removidos certificados,y 6% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en EXPERIS US INC revela que 23 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 164 fueron retiradas porEXPERIS US INC después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

415
Total Aplicado
  • 54% Concedido (224 de 415)
  • <1% Negado (4 de 415)
  • 6% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (23 de 415)
  • 40% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (164 de 415)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EXPERIS US INC

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EXPERIS US INC

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-15
Puntuación eNPS
28%Promoters
29%Passives
43%Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de EXPERIS US INC de un Vistazo

7 empleados en EXPERIS US INC han revisado EXPERIS US INC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 EXPERIS US INC empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EXPERIS US INC no están satisfechos con su remuneración total en EXPERIS US INC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en EXPERIS US INC con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de EXPERIS US INC están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de EXPERIS US INC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EXPERIS US INC creen que el ambiente en EXPERIS US INC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EXPERIS US INC es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en EXPERIS US INC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de EXPERIS US INC no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en EXPERIS US INC es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
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