FairPoint Communications Cultura de la Empresa

4 empleados en FairPoint Communications han revisado FairPoint Communications en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 FairPoint Communications empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FairPoint Communications están satisfechos con su remuneración total en FairPoint Communications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en FairPoint Communications con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FairPoint Communications están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de FairPoint Communications son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FairPoint Communications creen que el ambiente en FairPoint Communications es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FairPoint Communications es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en FairPoint Communications trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FairPoint Communications están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en FairPoint Communications es positivo.