Fanplayr Cultura de la Empresa

3 empleados en Fanplayr han revisado Fanplayr en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Fanplayr empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fanplayr están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Fanplayr, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Fanplayr con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fanplayr están extremadamente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Fanplayr son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fanplayr creen que el ambiente en Fanplayr es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fanplayr es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Fanplayr trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fanplayr están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Fanplayr es positivo.