Fare Cultura de la Empresa

7 empleados en Fare han revisado Fare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Fare empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fare están satisfechos con su remuneración total en Fare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Fare con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Fare están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Fare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fare creen que el ambiente en Fare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fare es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Fare trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fare están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Fare es positivo.