Fashion Nova Cultura de la Empresa

Cultura de Fashion Nova

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Fashion Nova está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

Sentimiento

Calificación del CEO

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

CEO de Fashion Nova

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

27 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fashion Nova

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fashion Nova

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de Fashion Nova de un Vistazo

En general, los 4 Fashion Nova empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Fashion Nova no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Fashion Nova algo que pueden mejorar.

4 empleados en Fashion Nova han revisado Fashion Nova en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Fashion Nova empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Fashion Nova no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Fashion Nova algo que pueden mejorar.

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