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FBR & Co

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 35

CEO: Richard Hendrix

FBR & Co Cultura de la Empresa

Cultura de FBR & Co

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de FBR & Co está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

Retención

D-

Cultura Laboral

D-

Calificación del CEO

eNPS

CEO de FBR & Co

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Richard Hendrix

27 /100

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Dejaremos saber a FBR & Co que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FBR & Co de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FBR & Co

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FBR & Co

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Cultura de FBR & Co de un Vistazo

En general, los 3 FBR & Co empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

3 empleados en FBR & Co han revisado FBR & Co en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 FBR & Co empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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