Finastra Cultura de la Empresa

146 empleados en Finastra han revisado Finastra en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 146 Finastra empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Finastra están generalmente satisfechos con su remuneración total en Finastra, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 146 Participantes califican su remuneración en Finastra con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Finastra están satisfechos con su equipo. 146 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Finastra son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Finastra creen que el ambiente en Finastra es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Finastra es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Finastra trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Finastra están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 146 empleados que participaron creen que su vista futura en Finastra es positivo.