Firewood Marketing Cultura de la Empresa

16 empleados en Firewood Marketing han revisado Firewood Marketing en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Firewood Marketing empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Firewood Marketing no están satisfechos con su remuneración total en Firewood Marketing, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Firewood Marketing con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Firewood Marketing están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Firewood Marketing son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Firewood Marketing creen que el ambiente en Firewood Marketing es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Firewood Marketing es extremedamente rápido. Cerca 28% de los empleados en Firewood Marketing trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Firewood Marketing están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Firewood Marketing es positivo.