Firewood Marketing Culture d’entreprise

16 des employés de chez Firewood Marketing ont examiné Firewood Marketing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Firewood Marketing donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Firewood Marketing sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Firewood Marketing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Firewood Marketing sont satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Firewood Marketing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Firewood Marketingcroient que l'environement chez Firewood Marketing est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Firewood Marketing est extrêmement rapide . Envirion 28% des employés chez Firewood Marketing travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Firewood Marketing sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.