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CBRE
CBREFishman Public Relations Cultura de la Empresa
Cultura de Fishman Public Relations
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Brad Fishman
CEO / President
Brad Fishman serves as the CEO / President of Fishman Public Relations .
Sara Faiwell
Senior Vice President
Sara Faiwell serves as the Senior Vice President of Fishman Public Relations. Sara started at Fishman Public Relations in Mar of 2017. Sara currently resides in the Greater Chicago Area.
Matt Batt
Vice President
Matt Batt serves as the Vice President of Fishman Public Relations.
Kelly McNamara
Vice President
Kelly McNamara serves as the Vice President of Fishman Public Relations. Kelly started at Fishman Public Relations in May of 2018. Kelly currently resides in the Greater Chicago Area.
Julianne Stevenson
Vice President
Julianne Stevenson serves as the Vice President of Fishman Public Relations. Julianne started at Fishman Public Relations in Oct of 2018. Julianne currently resides in the Greater Chicago Area.
Debra Vilchis
Chief Operating Officer
Debra Vilchis serves as the Chief Operating Officer of Fishman Public Relations. Debra started at Fishman Public Relations in Jan of 1999. Debra currently resides in the Greater Chicago Area.
Fishman Public Relations Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
They make it seem like a bigger deal than it should be or even is to actually work there
Revisión de · Publicado hace 6 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
They need to think and act in a more innovative manner
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
there are zero benefits to working here aside from just being employed and having half-decent coworkers. it's literally just a job
Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
actually creating a culture that does more than say "hey we can have fun but only if you're working at the same time" oh and sometimes they have bagels
Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años
Dejar Sabera a Fishman Public Relations Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Fishman Public Relations que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Fishman Public Relations de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
40
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
30
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fishman Public Relations
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fishman Public Relations
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Fishman Public Relations Competidores
- 1stCBRE72 / 100
- 2ndFishman Public Relations0 / 100
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