FlexShopper Culture | Comparably

FlexShopper Cultura de la Empresa

Cultura de FlexShopper

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de FlexShopper

Brad Bernstein FlexShopper's CEO
Brad Bernstein

Información de la empresa

Dirección
2700 N Military Trl Ste 200
Boca Raton, FL
United States of America
Sitio web
www.flexshopper.com
Fundado
2003

Descripción de la compañía

Get the lowest prices with our lease to own options on the latest computers, electronics, appliances and furniture.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Brad Bernstein  CEO / President
Brad Bernstein
CEO / President
Brad Bernstein serves as the CEO / President of FlexShopper .
Frank Matasavage  Controller
Frank Matasavage
Controller
Mr. Frank Matasavage has been the Controller of Flexshopper, Inc. since January 2014 and served as its Chief Financial Officer until December 1, 2015. Mr. Matasavage has 30 years??? experience as a Chief Financial Officer and Controller in a variety of public and non-public corporations. He worked at FriendFinder Networks Inc. from 2004 to 2013. He is financial and business expertise as a Certified Public Accountant. He received a Bachelor of Arts degree from the College of the Holy Cross.
Justin Metzl  Vice President of ecommerce
Justin Metzl
Vice President of ecommerce
Mr. Justin Metzl has been Vice President of eCommerce at Flexshopper, Inc., since July 2013. Mr. Metzl leads overall eCommerce strategy including marketing, user experience, product management, web analytics, search engine marketing, e-mail marketing, mobile and social media. He has over 12 years of web & eCommerce experience in B2C & B2B to drive revenue, improve conversion and satisfy the overall customer experience. Prior to joining FlexShopper, he served as Director of User Experience I eCommerce for 5 years at TigerDirect.com (Ranked Internet Retailer Top-25 largest eCommerce sites). He managed, defined and designed the online user experience, eCommerce strategy, alb/multivariate testing strategy, personalization and product recommendations, mobile strategy and socialmedia initiatives. Before TigerDirect, he served as Director of eCommerce for 7 years at Alienware (Dell Subsidiary). Mr. Metzl attended Virginia Polytechnic Institute and State University and majored in Management Science and Information Technology.
Harold Russell Heiser Jr.  Chief Financial Officer
Harold Russell Heiser Jr.
Chief Financial Officer
Mr. Harold Russell Heiser, Jr., also known as Russ, has been the Chief Financial Officer at Flexshopper, Inc., since December 01, 2015. From July 2015 to December 2015, Mr. Heiser served as a consultant to the Company. From 2008 to 2015, Mr. Heiser served as an advisor to family offices in South Florida. In this role, Mr. Heiser focused on venture capital and private equity investments and was responsible for sourcing, financial analysis, transaction execution and management of portfolio companies across a variety of sectors. From 2004 to 2008, Mr. Heiser was an Executive Director in the Investment Banking Division at UBS in New York and from 2001 to 2004, was an Associate in the Investment Banking Division at Bear, Stearns & Co. in New York. Mr. Heiser received his BS in Accounting from the University of Richmond and an MBA from Columbia Business School. Over the course of his career, Mr. Heiser has earned both CPA and CFA designations.
Ravi Radhakrishnan  Chief Risk Officer
Ravi Radhakrishnan
Chief Risk Officer
Mr. Ravi Radhakrishnan has been Chief Risk Officer at Flexshopper, Inc. since March 8, 2016. Mr. Radhakrishnan leads efforts in continued optimization of lease portfolio performance at Flexshopper, which ultimately enhances profitability. Mr. Radhakrishnan was Head of Underwriting Valuations and Senior Vice President of Consumer Card Services at Bank of America, where he managed various facets of decisioning, risk strategy and underwriting across a $90B credit card asset portfolio.
Lance Taylor  Vice President
Lance Taylor
Vice President
Lance Taylor serves as the Vice President of FlexShopper. Lance started at FlexShopper in May of 2018. Lance currently resides in the San Antonio, Texas Area.
H Heiser  Chief Financial Officer
H Heiser
Chief Financial Officer
H Heiser serves as the Chief Financial Officer of FlexShopper. H started at FlexShopper in Dec of 2015. H currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.
Kaimi Jones  Chief Compliance Counsel
Kaimi Jones
Chief Compliance Counsel
Kaimi Jones serves as the Chief Compliance Counsel of FlexShopper. Kaimi started at FlexShopper in August of 2016. Kaimi currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.
Peter Lyons  VP, Corporate Controller
Peter Lyons
VP, Corporate Controller
Peter Lyons serves as the VP, Corporate Controller of FlexShopper.
John Brann  Vice President Retail Partnerships
John Brann
Vice President Retail Partnerships
John Brann serves as the Vice President Retail Partnerships of FlexShopper.

FlexShopper Opiniones de empleados

Revisiones positivas
50%
50%
50%
Retroalimentación constructiva
50%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Ability to learn and grow my skills.

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Fast growing and a lot of changes happening every month. All these thanks to the great team we have.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Highly talented and eager to learn more. Always helping each other. Thanks to entry tests we have a high caliber of employees.

Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

It's absolutely miserable to work there

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Nothing. This place is a dead end.

Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

They should all quit and find a real company to work for.

Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años

Dejar Sabera a FlexShopper Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a FlexShopper que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FlexShopper de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
55
out of 100
¿Calificación del CEO?
55
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
50%
No50%
¿Interacción con colegas?
55
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
850%
100%
120%
Mas de 1250%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido50%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático50%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno50%
Neutral0%
Malo0%
Terrible50%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FlexShopper

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FlexShopper

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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