Forever Cultura de la Empresa

50 empleados en Forever han revisado Forever en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 50 Forever empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Forever están satisfechos con su remuneración total en Forever, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 50 Participantes califican su remuneración en Forever con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Forever están satisfechos con su equipo. 50 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Forever son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Forever creen que el ambiente en Forever es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Forever es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Forever trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Forever están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 50 empleados que participaron creen que su vista futura en Forever es positivo.