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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 102

CEO: Jimmy Page

Fortune Cultura de la Empresa

Cultura de Fortune

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Fortune está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

A+

eNPS

A+

Liderazgo/Directiva

B

Cultura Laboral

B

CEO de Fortune

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Jimmy Page

90 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fortune

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fortune

Bajo

45%

Actualmente, Fortune se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar

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eNPS

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Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

75

Puntuación eNPS

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Fortune de un Vistazo

5 empleados en Fortune han revisado Fortune en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Fortune empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fortune están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fortune, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Fortune con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Fortune están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Fortune son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fortune creen que el ambiente en Fortune es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fortune es confortablemente rápido.

En general, los empleados de Fortune están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Fortune es positivo.

5 empleados en Fortune han revisado Fortune en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Fortune empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Fortune están generalmente satisfechos con su remuneración total en Fortune, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Fortune con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Fortune están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Fortune son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Fortune creen que el ambiente en Fortune es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fortune es confortablemente rápido.En general, los empleados de Fortune están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Fortune es positivo.

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Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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