Fountain House Cultura de la Empresa

21 empleados en Fountain House han revisado Fountain House en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Fountain House empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fountain House están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Fountain House, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Fountain House con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Fountain House están extremadamente satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Fountain House son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fountain House creen que el ambiente en Fountain House es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fountain House es confortablemente rápido. Cerca 72% de los empleados en Fountain House trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Fountain House están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Fountain House es positivo.