Franklin International Cultura de la Empresa

15 empleados en Franklin International han revisado Franklin International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 Franklin International empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Franklin International están satisfechos con su remuneración total en Franklin International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Franklin International con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Franklin International están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Franklin International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Franklin International creen que el ambiente en Franklin International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Franklin International es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Franklin International trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Franklin International están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Franklin International es positivo.