Freddy's Frozen Custard Cultura de la Empresa

536 empleados en Freddy's Frozen Custard han revisado Freddy's Frozen Custard en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 8 dias.

En general, los 536 Freddy's Frozen Custard empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Freddy's Frozen Custard no están satisfechos con su remuneración total en Freddy's Frozen Custard, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 536 Participantes califican su remuneración en Freddy's Frozen Custard con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Freddy's Frozen Custard no están muy satisfechos con su equipo. 536 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Freddy's Frozen Custard son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Freddy's Frozen Custard creen que el ambiente en Freddy's Frozen Custard es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Freddy's Frozen Custard es confortablemente rápido. Cerca 77% de los empleados en Freddy's Frozen Custard trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Freddy's Frozen Custard no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 536 empleados que participaron creen que su vista futura en Freddy's Frozen Custard algo que pueden mejorar.