RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

Garan Empresa Reclamada

Garan, Incorporated manufactures clothing for newborn, infant, toddler, and young boys and girls. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 22

Calificaciones totales: 215

CEO: Seymour Lichtenstein

Garan Cultura de la Empresa

Cultura de Garan

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Garan está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

D+

eNPS

Felicidad

Bonos y Beneficios

Ambiente

D-

CEO de Garan

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Seymour Lichtenstein

47 /100

Dejar Sabera a Garan Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Garan que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Garan de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Garan aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Garan

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Garan

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-40

Puntuación eNPS

30%	Promoters
0%	Passives
70%	Detractors

Cultura de Garan de un Vistazo

En general, los 22 Garan empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Garan no están satisfechos con su remuneración total en Garan, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Garan con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Garan no están satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Garan son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Garan creen que el ambiente en Garan es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Garan es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Garan trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Garan no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Garan es positivo.

22 empleados en Garan han revisado Garan en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 22 Garan empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Garan no están satisfechos con su remuneración total en Garan, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Garan con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Garan no están satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Garan son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Garan creen que el ambiente en Garan es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Garan es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Garan trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Garan no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Garan es positivo.

Dejar Sabera a Garan Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

¿Conoces a alguien que trabaja en Garan?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa