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GATES CORPORATION Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 56

Calificaciones totales: 579

CEO: Ivo Jurek

GATES CORPORATION Cultura de la Empresa

Cultura de GATES CORPORATION

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de GATES CORPORATION está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B-

Desarollo Profesional

C+

Compensación

Felicidad

Gerente

CEO de GATES CORPORATION

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Ivo Jurek

48 /100

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Dejaremos saber a GATES CORPORATION que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a GATES CORPORATION de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en GATES CORPORATION

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en GATES CORPORATION

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-26

Puntuación eNPS

31%	Promoters
12%	Passives
57%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We strive to be the best fluid power and power transmission company in the world, providing products, services, and solutions that drive endless possibilities for our customers.

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Cultura de GATES CORPORATION de un Vistazo

En general, los 56 GATES CORPORATION empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GATES CORPORATION no están muy satisfechos con su remuneración total en GATES CORPORATION, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en GATES CORPORATION con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GATES CORPORATION no están muy satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de GATES CORPORATION son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GATES CORPORATION creen que el ambiente en GATES CORPORATION es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GATES CORPORATION es confortablemente rápido. Cerca 48% de los empleados en GATES CORPORATION trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de GATES CORPORATION no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en GATES CORPORATION neutrales.

56 empleados en GATES CORPORATION han revisado GATES CORPORATION en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 56 GATES CORPORATION empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de GATES CORPORATION no están muy satisfechos con su remuneración total en GATES CORPORATION, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 56 Participantes califican su remuneración en GATES CORPORATION con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de GATES CORPORATION no están muy satisfechos con su equipo. 56 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de GATES CORPORATION son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en GATES CORPORATION creen que el ambiente en GATES CORPORATION es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GATES CORPORATION es confortablemente rápido. Cerca 48% de los empleados en GATES CORPORATION trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de GATES CORPORATION no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 56 empleados que participaron creen que su vista futura en GATES CORPORATION neutrales.

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GATES CORPORATION vs Competidores

1st
ACDelco
66 / 100
2nd
GATES CORPORATION
59 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional; Plan de compra de acciones para empleados

Beneficios de oficina: Espacio de oficina único

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