GE Aviation Cultura de la Empresa

205 empleados en GE Aviation han revisado GE Aviation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 205 GE Aviation empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GE Aviation están generalmente satisfechos con su remuneración total en GE Aviation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 205 Participantes califican su remuneración en GE Aviation con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GE Aviation están generalmente satisfechos con su equipo. 205 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de GE Aviation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GE Aviation creen que el ambiente en GE Aviation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GE Aviation es moderado. Cerca 53% de los empleados en GE Aviation trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de GE Aviation están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 205 empleados que participaron creen que su vista futura en GE Aviation es positivo.