GE Aviation Культура компании

88 сотрудников GE Aviation оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 8 дней назад.

В целом, 88 сотрудников GE Aviation оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники GE Aviation не очень довольны компенсацией в GE Aviation, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники GE Aviation удовлетворены своей командой. 88 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в GE Aviation эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников GE Aviation верит, что рабочее окружение в GE Aviation положительное. Большинство участников верят, что темп работы в GE Aviation комфортно быстрый. Примерно 55% сотрудников GE Aviation работают 8 часов или меньше, в то время как у 4% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники GE Aviation преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.