Global Prior Art Culture | Comparably

Global Prior Art Cultura de la Empresa

Cultura de Global Prior Art

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Global Prior Art

 Global Prior Art's CEO

Global Prior Art Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

Global Prior Art has provided unparalleled support to leading law firms and companies in the areas of intellectual property management and strategic business decisions.

Cultura de Global Prior Art de un Vistazo

2 empleados en Global Prior Art han revisado Global Prior Art en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Brendan Sever  Vice President of Engineering, Semiconductors and Electronics Group
Brendan Sever
Vice President of Engineering, Semiconductors and Electronics Group
Brendan Sever serves as the Vice President of Engineering, Semiconductors and Electronics Group of Global Prior Art. Brendan started at Global Prior Art in Jan of 2017. Brendan currently resides in the Greater Detroit Area.
Raanan Miller  VP Business Development
Raanan Miller
VP Business Development
Raanan Miller serves as the VP Business Development of Global Prior Art.
Jeremy Bond  Vice President
Jeremy Bond
Vice President
Jeremy Bond serves as the Vice President of Global Prior Art.
Vinh Do  Vice President
Vinh Do
Vice President
Vinh Do serves as the Vice President of Global Prior Art. Vinh started at Global Prior Art in Nov of 2015. Vinh currently resides in the Greater Boston Area.
Bruce Rubinger  Managing Director
Bruce Rubinger
Managing Director
Bruce Rubinger serves as the Managing Director of Global Prior Art. Bruce started at Global Prior Art in Apr of 1982. Bruce currently resides in the Greater Boston Area.

Dejar Sabera a Global Prior Art Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Global Prior Art que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Global Prior Art de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
65
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
50%
No50%
¿Interacción con colegas?
30
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Global Prior Art

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Global Prior Art

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-50
Puntuación eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en Global Prior Art?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

×
Califica tu empresa