Global Prior Art Culture d’entreprise
Culture Global Prior Art
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Global Prior Art Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Global Prior Art has provided unparalleled support to leading law firms and companies in the areas of intellectual property management and strategic business decisions.
Global Prior Art Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Global Prior Art ont examiné Global Prior Art dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Brendan Sever
Vice President of Engineering, Semiconductors and Electronics Group
Brendan Sever serves as the Vice President of Engineering, Semiconductors and Electronics Group of Global Prior Art. Brendan started at Global Prior Art in Jan of 2017. Brendan currently resides in the Greater Detroit Area.
Raanan Miller
VP Business Development
Raanan Miller sert en tant que VP Business Development de Global Prior Art.
Jeremy Bond
Vice President
Jeremy Bond sert en tant que Vice President de Global Prior Art.
Vinh Do
Vice President
Vinh Do serves as the Vice President of Global Prior Art. Vinh started at Global Prior Art in Nov of 2015. Vinh currently resides in the Greater Boston Area.
Bruce Rubinger
Managing Director
Bruce Rubinger serves as the Managing Director of Global Prior Art. Bruce started at Global Prior Art in Apr of 1982. Bruce currently resides in the Greater Boston Area.
Laissez Global Prior Art savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Global Prior Art que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Global Prior Art l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Global Prior Art
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Global Prior Art
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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