


GP Transco is constantly aiming to increase driver pay and transparency, driver interviews with the purpose of better understanding their needs, and had a big part in creating The Story of Drivers part 1, 2, and 3, which is an in-house created documentary series to show trucking and logistics to the public, to improve the overall image of the industry. Thanks to the dedication of our talented staff, GP Transco became the first carrier to make driver-facing cameras optional as well as pay drivers extra for opting in the program. Highlighting our resourcefulness, we have decided to install a driver-facing camera in our CEO's personal vehicle. This gave us 1st-hand knowledge of any challenges our drivers would face on the road and allowed us to troubleshoot proactively. We see other carriers get ideas from our work and our policies, which is great since it improves the life of truck drivers not only here at GP Transco but outside of the company as well.
14 empleados en GP Transco han revisado GP Transco en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 14 GP Transco empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de GP Transco están satisfechos con su remuneración total en GP Transco, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en GP Transco con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de GP Transco están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de GP Transco son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en GP Transco creen que el ambiente en GP Transco es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GP Transco es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en GP Transco trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de GP Transco están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en GP Transco es positivo.

Dejaremos saber a GP Transco que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a GP Transco de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
| 78% | Promoters |
|---|---|
| 11% | Passives |
| 11% | Detractors |






Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.