GroupM Cultura de la Empresa

233 empleados en GroupM han revisado GroupM en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 233 GroupM empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GroupM no están muy satisfechos con su remuneración total en GroupM, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 233 Participantes califican su remuneración en GroupM con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GroupM están generalmente satisfechos con su equipo. 233 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de GroupM son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GroupM creen que el ambiente en GroupM es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GroupM es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en GroupM trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de GroupM están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 233 empleados que participaron creen que su vista futura en GroupM es positivo.