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Grovo Empresa Reclamada

Grovo is reimagining learning for today’s teams. The workplace learning company combines beautiful technology, engaging content, and hands-on advisory support to deliver a better way to learn at work. The heart of Grovo’s approach is microlearning -- bite-sized video lessons, exercises and real-world practice delivered in the right way, at the right time. From digital skills to leadership training, Grovo teaches employees the behaviors to be extraordinary at what they do, on a platform that learners and trainers love. Founded in 2010, Grovo has delivered more than 9 million learning moments at organizations in over 190 countries. Its own culture of learning has earned the company recognition as a "Best Place to Work" by Entrepreneur Magazine, Crain’s, and Internet Week. Headquartered in NYC, Grovo has raised venture financing from some of the world’s best investors, including Accel Partners, Greg Waldorf, Costanoa Venture Capital, SoftTech VC, and Vayner Capital. Learn more at www leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 183

CEO: Steven A. Carpenter

Grovo Cultura de la Empresa

Cultura de Grovo

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Grovo está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Bonos y Beneficios

Sentimiento

Ambiente

B+

Equipo Ejecutivo

CEO de Grovo

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Steven A. Carpenter

81 /100

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Dejaremos saber a Grovo que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Grovo de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas más recientes

How innovative is Grovo?

Preguntado a all employees at Grovo

Significantly.

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Does Grovo have any remote positions?

Preguntado a all employees at Grovo

No, but there are two offices, one in NYC and one in SF.

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Visa H1B

En 2019, Grovo aplico para 7 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 71% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Grovo tiene un total de 153 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

71% Concedido (5 de 7)
0% Negado ( de 7)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 7)
29% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 7)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Grovo

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Grovo

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Grovo Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Grovo de un Vistazo

En general, los 9 Grovo empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Grovo no están muy satisfechos con su remuneración total en Grovo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Grovo con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Grovo están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Grovo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Grovo creen que el ambiente en Grovo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Grovo es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Grovo trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Grovo están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Grovo es positivo.

9 empleados en Grovo han revisado Grovo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 Grovo empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Grovo no están muy satisfechos con su remuneración total en Grovo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Grovo con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Grovo están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Grovo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Grovo creen que el ambiente en Grovo es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Grovo es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Grovo trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Grovo están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Grovo es positivo.